“為了全面客觀準(zhǔn)確地把握科技工作者的工作、生活、思想、社會(huì)參與等方面的狀況和需求，中國(guó)科協(xié)在2008年下半年開展了第二次科技工作者狀況調(diào)查。”日前，中國(guó)科協(xié)在2009年第三季度新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)布了有關(guān)調(diào)查結(jié)果。
此次調(diào)查總共發(fā)放問卷32100份，回收合格問卷30078份，覆蓋了分布在科研院所、高等院校、企業(yè)、農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各類科技工作者群體，回收率為93.7%。中國(guó)科協(xié)調(diào)宣部部長(zhǎng)王春法說：“通過對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析，以新的視角審視我國(guó)科技工作者隊(duì)伍，可以將第二次科技工作者狀況調(diào)查結(jié)果歸納為九大發(fā)現(xiàn)。”
科技工作者總體數(shù)量快速增長(zhǎng)
第二次科技工作者狀況調(diào)查顯示，5年來，我國(guó)科技人力資源總量從2002年的2959萬人增長(zhǎng)到2007年的5160萬人，增長(zhǎng)74%，其中科技活動(dòng)人員增長(zhǎng)了41%，科學(xué)家、工程師增長(zhǎng)了44%，IT人員增長(zhǎng)了68%。而且高學(xué)歷化的趨勢(shì)非常明顯，碩士、博士學(xué)位獲得者占25%，2003年為11.4%。
調(diào)查同時(shí)表明，科技工作者參政議政的熱情高。4/5的科技工作者非常關(guān)注黨和國(guó)家的大政方針，77.5%的人愿意參與公眾事務(wù)管理，69.2%的人知道《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃綱要》。近一半的科技工作者對(duì)我國(guó)到2020年進(jìn)入創(chuàng)新國(guó)家行列充滿信心。
截至2007年年底，40歲以下的科技人力資源達(dá)3700萬人左右，占科技人力資源總量的2/3以上。本次調(diào)查顯示，科技工作者平均年齡為37.9歲，35歲以下科技工作者占37.9%，35歲及以上的科技工作者占62.1%。目前，我國(guó)接受高等學(xué)歷教育的在校學(xué)生總數(shù)超過2800萬人，科技工作者隊(duì)伍將繼續(xù)呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。
據(jù)測(cè)算，截至2005年年底，我國(guó)女性科技人力資源總量為1437萬人，占科技人力資源總量的33%。據(jù)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)顯示，2005～2007年，普通專科、本科在校女學(xué)生比例已分別從49.2%、45.3%上升到51.2%、47.4%，達(dá)到或接近50%，其余各級(jí)各類高等教育中的女學(xué)生比例也在逐年上升。本次調(diào)查也顯示，女性科技工作者占調(diào)查樣本的40.4%，35歲以下組中的女性比例（43.1%）明顯高于35歲及以上組（38.6%）。
科技工作者潛在的職業(yè)忠誠(chéng)危機(jī)不容忽視
科技工作者隊(duì)伍總體穩(wěn)定，有48.7%的科技工作者對(duì)自己的工作表示滿意，不滿意的不到一成。83%的科技工作者從來沒有考慮過更換職業(yè)，如果有機(jī)會(huì)選擇的話，只有30.3%的科技工作者愿意繼續(xù)從事目前的工作。想從事其他與科技相關(guān)職業(yè)的占到27%，愿意子女將來從事自己職業(yè)的科技工作者只有19%，不愿意的達(dá)到51%。想更換職業(yè)和工作的原因主要包括收入待遇比較差，占到51.8%，“沒有前途”占41.4%，“工作壓力大”占33.5%。調(diào)查顯示，科技工作者盡管對(duì)自己工作總體上表示滿意，但是對(duì)職業(yè)忠誠(chéng)度還是存在一些問題。
工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度高、壓力大的問題亟待解決
科技工作者平均每周工作47.3小時(shí)，遠(yuǎn)高于國(guó)家法定每周工作40小時(shí)，比2003年第一次科技工作者狀況調(diào)查時(shí)多出2小時(shí)。博士學(xué)歷科技工作者平均每周工作56.7小時(shí)，比2003年美國(guó)類似人群多近8小時(shí)；正高級(jí)職稱者每周工作時(shí)間達(dá)55.2小時(shí)。8.1%的科技工作者每周工作70小時(shí)以上，處于超強(qiáng)度工作狀態(tài)，其中博士學(xué)歷為26.4%，正高級(jí)職稱為21.7%。56%的科技工作者覺得最近壓力“非常大”或“比較大”，博士學(xué)歷為74.2%，正高級(jí)職稱為66.7%。
科研論文產(chǎn)出可觀，發(fā)表壓力明顯加大
過去3年中，54.5%的科技工作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，人均2.91篇；16.5%的科技工作者發(fā)表過SCI/EI論文，人均0.62篇。高校和科研院所的科技工作者近3年發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的比例分別為88.4%、72.3%；高學(xué)歷、高職稱科技工作者發(fā)表SCI/EI論文比例分別為74.2%和46.8%。19.8%的科技工作者面臨發(fā)表論文的壓力，高校科技工作者則高達(dá)41.9%。
收入水平總體高于當(dāng)年城鎮(zhèn)在崗職工，但群體內(nèi)差異較大
科技工作者2007年人均年收入為39850元，高于當(dāng)年城鎮(zhèn)在崗職工的平均收入水平，但群體內(nèi)部差異較大。如正高級(jí)職稱者平均收入為63420元，是初級(jí)職稱（30929元）的兩倍多；東部科技工作者平均年收入最高，達(dá)到48300元，而中部、西部、東北地區(qū)的平均收入都在35000元及以下。31.6%的科技工作者年收入尚低于城鎮(zhèn)在崗職工平均水平；基層農(nóng)技推廣人員人均年收入29086元，明顯低于其他科技工作者群體。
科技工作者學(xué)術(shù)交流活躍，參加學(xué)術(shù)會(huì)議仍有困難
與2002年相比，2007年參加過各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的科技工作者比例從52.3%上升到61.4%，人均參加次數(shù)由1.2次提高到1.7次。科技工作者參加學(xué)術(shù)會(huì)議面臨的主要困難有：會(huì)議收費(fèi)太高（34.5%），缺乏信息、沒有機(jī)會(huì)（33.7%），沒有差旅經(jīng)費(fèi)（29.7%）。
學(xué)術(shù)不端問題突出，制度建設(shè)亟待加強(qiáng)
近半數(shù)科技工作者認(rèn)為，當(dāng)前學(xué)術(shù)不端行為是普遍現(xiàn)象。55.5%的科技工作者表示確切知道自己周圍的研究者有過學(xué)術(shù)不端行為，主要有“侵占他人研究成果”、“抄襲剽竊”、“弄虛作假”、“一稿多發(fā)”等形式。多數(shù)科技工作者認(rèn)為，“學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)制度不合理”、“社會(huì)大環(huán)境不好”、“監(jiān)督機(jī)制不健全”是造成學(xué)術(shù)不端行為泛濫的主要原因。38.6%的科技工作者表示自己對(duì)科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范“了解很少”或者“不了解”。近一半科技工作者沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范知識(shí)。
