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    國內(nèi)漁業(yè)動態(tài)

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    上海海洋大學探索遠洋人才培養(yǎng)新模式

    日期:2017-03-09 00:00    作者:中國漁業(yè)報    來源:     打印    加大 減小

    隨著中國遠洋漁業(yè)的發(fā)展和行業(yè)需求的不斷提高,遠洋漁業(yè)專業(yè)人才及其高層次管理人才出現(xiàn)嚴重缺口。為了培養(yǎng)更多的行業(yè)專業(yè)人才,在多方協(xié)同下,上海海洋大學遠洋漁業(yè)學院走出了一條多種形式培養(yǎng)人才的新模式。

    遠洋漁業(yè)遭遇人才瓶頸

    據(jù)上海海洋大學遠洋漁業(yè)學院副院長陳新軍介紹,目前全國遠洋漁船總量2600多艘,需要專業(yè)職務船員上萬人;100多個海外漁業(yè)基地經(jīng)營人員以上世紀70年代~80年代畢業(yè)的本科生為主,后繼乏人;按國際區(qū)域性漁業(yè)組織的履約要求,每年需派遣經(jīng)過專業(yè)培訓的國際漁業(yè)觀察員100人以上。

    業(yè)內(nèi)認為,造成遠洋漁業(yè)人才匱乏的原因有多種:一是遠洋漁業(yè)是關聯(lián)度極高的行業(yè),涉及捕撈、資源、加工、管理、經(jīng)營等學科,現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式難以適應現(xiàn)代遠洋漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求;二是遠洋漁業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)成本高,到遠洋漁船實踐半年,每人的培養(yǎng)投入需要7萬元~8萬元,現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式與培養(yǎng)體制難以支撐。

    校企出資協(xié)同培養(yǎng)

    為解決遠洋漁業(yè)的人才問題,2006年起,上海海洋大學與中國水產(chǎn)總公司聯(lián)合發(fā)起并多次與上海水產(chǎn)(集團)總公司、中國遠洋漁業(yè)協(xié)會溝通,商談培養(yǎng)遠洋漁業(yè)急需的應用型人才的新模式,籌備組建遠洋漁業(yè)學院事宜。高校與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會聯(lián)合培養(yǎng)遠洋漁業(yè)專業(yè)人才這一創(chuàng)新性倡議得到了農(nóng)業(yè)部主管領導的肯定和大力支持。遠洋漁業(yè)學院于2012年正式成立,同年招生運行。

    上海海洋大學遠洋漁業(yè)學院由企業(yè)和學校共同出資,以政府、企業(yè)、學校、行業(yè)協(xié)會等組成的理事會形式進行管理,是特色鮮明、符合應用型人才培養(yǎng)的一種新模式。為更好服務社會,培養(yǎng)遠洋漁業(yè)高質(zhì)量的人才,遠洋漁業(yè)學院接受農(nóng)業(yè)部漁業(yè)與漁政管理局的指導,聘請局長為理事長;中國遠洋漁業(yè)協(xié)會對人才培養(yǎng)提供行業(yè)支持與指導;中國水產(chǎn)總公司和上海水產(chǎn)(集團)總公司作為用人單位,提供資金和實踐基地及實踐過程的指導。

    政策優(yōu)惠引優(yōu)質(zhì)生源

    為了吸引更多優(yōu)秀人才,遠洋漁業(yè)學院從經(jīng)濟資助、升學、就業(yè)等方面共同發(fā)力,出臺一系列優(yōu)惠政策:由企業(yè)注資,遠洋漁業(yè)學院設立每年80萬元的專項獎學金,在籍學生享受專業(yè)獎學金,每年1.25萬元;免除教學計劃規(guī)定的相關職業(yè)技能培訓、考試費用;畢業(yè)前一學年度選拔10名學生免試直升漁業(yè)領域的全日制專業(yè)學位研究生,作為簽約公司的在職研究生進行培養(yǎng),簽約公司作為正式職工對待。分類培養(yǎng)滿足多層次需求

    面對遠洋漁業(yè)專業(yè)人才的多層次需求,遠洋漁業(yè)學院從不同的職業(yè)定位出發(fā),為學員量身定制一年制職業(yè)技能培訓、三年制???、“2+2”本科、“2+1”專業(yè)學位碩士四種培養(yǎng)模式。本科生采取“2+2”模式,主要培養(yǎng)高層次遠洋漁業(yè)管理人才和經(jīng)營人才。通過海洋漁業(yè)科學與技術等專業(yè)的基礎課程學習,經(jīng)過報名、選拔和面試等程序,大學三年級和四年級進入遠洋漁業(yè)學院學習,并與遠洋漁業(yè)企業(yè)簽訂就業(yè)合同。專業(yè)學位碩士研究生采取“2+1”模式,主要是培養(yǎng)遠洋漁業(yè)企業(yè)的科技創(chuàng)新與成果推廣應用方面的人才。在海洋漁業(yè)科學與技術等相關專業(yè)中擇優(yōu)選拔推薦免試的專業(yè)學位研究生,學生在讀專業(yè)學位研究生期間,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)一線的需求進行有目的、有計劃的海上兩年生產(chǎn)實踐,一年在學校完成相關課程和畢業(yè)論文。

    人才培養(yǎng)初見成效

    通過這種社會化開放式的遠洋漁業(yè)人才培養(yǎng)模式,遠洋漁業(yè)學院自2010年試運行、2012年正式成立以來,共招收學生7屆,共計104人,其中31人推薦免試為專業(yè)學位碩士研究生。招收的學生全部到企業(yè)進行為期兩年的海上實踐工作,涉及大型拖網(wǎng)漁業(yè)、金槍魚圍網(wǎng)漁業(yè)、魷釣漁業(yè)、底拖網(wǎng)漁業(yè)、金槍魚延繩釣漁業(yè)、國際漁業(yè)觀察員等種類,實踐崗位包括船上“信息員”“管事”“翻譯”“漁撈長”“二副”“大副”以及公司駐外基地的“部門經(jīng)理助理”“技術員”等,為遠洋漁業(yè)企業(yè)提供了很好的人才支持。

    同時,在中國遠洋漁業(yè)協(xié)會的支持下,遠洋漁業(yè)學院已培養(yǎng)并派遣了27名國際漁業(yè)觀察員,代表中國政府履行國際漁業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)監(jiān)督、資源調(diào)查等工作,分布在太平洋、大西洋和印度洋等海域,海上工作時間一般為4個月~7個月。

    據(jù)統(tǒng)計,截至到2016年12月,遠洋漁業(yè)學院已有5屆本科生畢業(yè),進入遠洋漁業(yè)企業(yè)37人;已有兩屆碩士生畢業(yè),進入遠洋漁業(yè)企業(yè)8人。一些留在遠洋漁業(yè)企業(yè)工作的學生在一些重要崗位上進行鍛煉,并作為遠洋漁業(yè)事業(yè)的接班人培養(yǎng)。

    “未來幾年,我國需要一批現(xiàn)代遠洋漁業(yè)的高層次專業(yè)人才以及上千艘遠洋漁船的職務船員和遠洋漁業(yè)國際觀察員,同時也需要培養(yǎng)一批懂專業(yè)、懂外語、懂法律、懂經(jīng)營、懂實踐的海外遠洋漁業(yè)基地的管理與經(jīng)營人才,遠洋漁業(yè)人才培養(yǎng)的任務很重,我們義不容辭,將為之不懈努力?!标愋萝娬f。

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