3月31日，中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所人事支部召開“大興調(diào)查研究”專題學(xué)習(xí)研討，所黨委書記趙憲勇以普通黨員身份參加了學(xué)習(xí)研討，會議由支部書記王騫主持。

會議集體學(xué)習(xí)了黨的二十屆二中全會公報、2023年中央一號文件、國務(wù)院機構(gòu)改革方案以及2023年所黨委理論中心組學(xué)習(xí)精神等內(nèi)容。王騫同志領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，著重強調(diào)了大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要意義、總體要求、調(diào)研內(nèi)容、方法步驟和工作要求,并結(jié)合所人事人才具體工作逐條解析了與工作方案的契合點，要求與會黨員用好調(diào)查研究這一武器，在人才引進、人才評價、績效激勵等方面，破解工作難題，推動人事人才工作取得實效。

與會黨員結(jié)合工作實際，圍繞研究生和博士后培養(yǎng)、公開招聘、職稱評審、海外引才、人才遴選、人事檔案管理等議題，分析了工作中存在的問題，研討了調(diào)研方案。大家在學(xué)習(xí)交流中統(tǒng)一了思想、提高了認識，紛紛表示：大興調(diào)查研究是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨的二十大精神、推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步的重要舉措，要把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進工作、攻堅克難的實際成效，著力提升人事人才工作質(zhì)量，助推研究所科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨委書記趙憲勇同志對每個議題提出的問題和擬定的調(diào)研方案進行了悉心指導(dǎo)，并給出了建設(shè)性意見建議。他指出，作為組工人事干部，要深刻領(lǐng)會“大興調(diào)查研究”的精神實質(zhì)，充分理解“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法”的精髓。要注重理論聯(lián)系實際，結(jié)合我所人事人才重點、難點工作，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，充分把調(diào)研結(jié)果運用到人才引進與培養(yǎng)、人才評價與激勵和研究生與博士后培養(yǎng)等工作上，切實為實現(xiàn)我所科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)國際一流的現(xiàn)代化創(chuàng)新型研究所提供必要支撐，不斷助力推動我國漁業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。