9月21日至23日，中國水產科學研究院黃海水產研究所開展2023年新入職職工（博士后）入所歡迎會暨教育培訓。黃海水產研究所所長金顯仕、黨委書記趙憲勇以及相關職能與支撐部門負責人參加了歡迎會。會議由人事處處長王騫主持。

金顯仕所長代表所領導班子和全所職工對新入職職工表示歡迎。他指出，黃海水產研究所是國家成立最早的綜合性海洋漁業(yè)研究機構，建所76年來取得了諸多重大研究成果，積淀了深厚的科研基礎，營造了和諧的文化環(huán)境和濃厚的創(chuàng)新氛圍，希望各位新職工的融入能夠為我所新時期的創(chuàng)新發(fā)展和我國現(xiàn)代漁業(yè)綠色高質量發(fā)展做出積極貢獻。他對新職工提出三點要求：一是要轉變角色，找準定位，主動融入新環(huán)境，盡快適應新崗位。二是要做好職業(yè)規(guī)劃，深入科研一線，注重總結提升、積累經驗，以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。三是要樹立正確的人生觀和價值觀，恪守學術道德，遵守各項規(guī)章制度。

趙憲勇書記在對新職工的講話中強調：一是要深入學習黨和國家的方針政策，進一步熟悉和了解漁業(yè)發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，盡快完成身份和角色的轉變，真正肩負起時代賦予青年漁業(yè)科技工作者的歷史使命和任務。二是要按照產業(yè)研究所和公益性研究所的定位，把握好行業(yè)和產業(yè)發(fā)展脈搏，加強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮整體攻關優(yōu)勢，集中力量攻堅克難。三是要充分認識我所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，以積極飽滿的熱情和實事求是的精神投身科研工作，弘揚和傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，展現(xiàn)新一代黃海所人俯首耕耘、奮勇爭先的風采。

歡迎會上，有關職能與支撐部門負責人介紹了本部門職能及主要工作。青年科技人員代表呂建建研究員、王西西博士分別作了題為《我的科研探索之路》《院青年職工實踐調研交流匯報》的報告，分別從科研思維方法和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的角度，分享了科研經歷和思考感悟，鼓勵大家要認真關注國家發(fā)展和產業(yè)需求，以勇于擔當?shù)木窈涂茖W嚴謹?shù)膽B(tài)度投身科研工作。

新入職歡迎會

歡迎會后，人事處還組織開展了新入職職工（博士后）教育培訓，涵蓋了工作規(guī)程與制度培訓、“新職工融入”拓展培訓兩部分，使新職工對全所工作有了更加全面深入的了解，較好增強了大家的團隊協(xié)作意識，為今后開展工作打下了堅實基礎。

工作規(guī)程與制度培訓

“新職工融入”拓展培訓