8月20日，中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所所務(wù)委員會召開2020年度第二次會議。黃海水產(chǎn)研究所所務(wù)委員會全體委員等20余人參加了會議。所屬管理與支撐部門分別匯報了本部門2020年上半年工作進(jìn)展、存在問題與工作建議、下半年重點工作。與會人員圍繞“編制所‘十四五’發(fā)展規(guī)劃”“完善績效評價體系”“強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)”和“加快信息化建設(shè)”等議題進(jìn)行了研討，進(jìn)一步明確了解決工作重點和難點的思路。

金顯仕所長在總結(jié)講話中指出，2020年上半年，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、水科院的領(lǐng)導(dǎo)下，黃海水產(chǎn)研究所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要講話精神，全面落實全國“兩會”精神，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作部署要求，在落實好《水科院傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話精神》《中國水產(chǎn)科學(xué)研究院實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略科技支撐行動方案（2019-2022年）》的同時，順應(yīng)疫情防控常態(tài)化新形勢，踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)“三農(nóng)”，發(fā)揮了漁業(yè)科技在帶動漁業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用。

通過本次所務(wù)會會議研究，安排部署了2020年下半年八個方面的重點工作：

一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹黨和國家的各項方針政策、會議精神，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)和行動跟進(jìn)，不斷把國家、部委、水科院及青島市的各項政策、理論、思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入，運用到實際工作中。

二是做實“十四五”規(guī)劃編制工作，立足研究所發(fā)展實際，深入開展調(diào)研，加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，凝聚全所合力，研究提出“十四五”時期海洋漁業(yè)科技事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本思路、發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù)、重大舉措等內(nèi)容，形成落實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的重要部署。

三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，做好技術(shù)人才培養(yǎng)工作；強(qiáng)化人才梯隊建設(shè)，大力實施青年人才培育計劃，充分發(fā)揮以“老”帶“新”傳幫帶作用；關(guān)注青年科研人員成長，有效推進(jìn)所高素質(zhì)創(chuàng)新隊伍專業(yè)化國際化的同時實現(xiàn)“年輕化”。

四是加快信息化建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)研究所部門間的信息互通、業(yè)務(wù)互聯(lián)，進(jìn)一步強(qiáng)化信息技術(shù)支撐體系，以信息化主導(dǎo)的管理變革和流程再造，破除內(nèi)部管理壁壘，加強(qiáng)信息化系統(tǒng)與管理深度融合，提升管理效能。

五是科學(xué)開展績效考核工作，從人力資源管理角度，結(jié)合崗位分析、崗位評價、崗位分類及崗位描述，梳理績效考核內(nèi)容，保證績效考核的科學(xué)性和客觀性。

六是做好國家級海洋漁業(yè)生物種質(zhì)資源庫、科考船及基地的管理使用工作，從工作機(jī)制、設(shè)備共享和科研項目支撐等多方面有效開展協(xié)同創(chuàng)新，以科技為引擎，以項目為抓手，持續(xù)增加發(fā)展內(nèi)生動力。

七是深化財務(wù)公開透明制度，開源節(jié)流，嚴(yán)格控制支出；建立大型儀器設(shè)備開放共享績效激勵機(jī)制，推進(jìn)資源優(yōu)化配置和共享共用，提高資源使用效益。

八是提升綜合管理服務(wù)水平，加強(qiáng)管理與支撐部門與科研人員的信息交流，增進(jìn)部門間的了解，找出管理服務(wù)方面的問題和差距，強(qiáng)化協(xié)同機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)效能，推進(jìn)研究所治理能力和治理體系建設(shè)。