7月20日上午，黃海水產研究所召開2016年新職工入所歡迎會暨入職教育培訓會。黃海所所長、黨委副書記金顯仕，副所長、紀委書記趙憲勇以及各職能部門負責人出席了會議。會議由人事處處長姜紅梅主持。

會上，金顯仕所長代表所領導班子對新職工加入黃海所表示歡迎，他指出，黃海所是歷史悠久的海洋漁業科研機構，老一輩黃海所人秉承“愛崗敬業、團結奉獻、求真務實、開拓創新”的核心價值觀，艱苦創業，銳意進取，為我國海洋漁業科技事業的發展做出了突出貢獻。他要求新入所職工要做到以下四點：一是要做好規劃，根據各自的崗位職責定好位，做好人生職業規劃。二是要善于學習，要向前輩、向實踐、向書本學習。學習黨的大政方針、國家的法律法規和黃海所的規章制度，同時學習漁業科技專業知識，不斷提高個人的綜合素質。三是要加強團結協作，與團隊成員同心協力、共促發展。四是要學會做事做人，立業先立德，繼承和弘揚黃海所的優良傳統。同時，他勉勵新職工要盡快適應新環境，完成從學生到職工的轉變，迅速融入到黃海所這個大家庭中，實現個人發展與黃海所發展的統一。

新職工入職教育培訓會上，播放了黃海所宣傳片，介紹了黃海所的歷史沿革、科技創新、成果轉化、條件建設及發展目標等方面的概況，令新職工感受到了黃海所堅實的科研基礎、濃郁的創新氛圍以及和諧的文化環境。各職能部門負責人結合本部門工作職責，分別從黨務、政務、人事、科研、財務、科技條件、成果轉化、后勤保障以及圖書信息管理等方面對新職工進行了培訓，重點介紹了與新職工密切相關的問題。新職工代表王磊表示，在黃海所讀博士后期間，感受到了黃海所嚴謹求實、精誠團結、積極向上的文化底蘊，能在這樣的氛圍中工作感到自豪，今后將嚴格要求自己，不斷提升自我，盡己所能為黃海所的事業發展貢獻力量。

趙憲勇副所長在總結時對新職工和相關部門提出了以下要求：一是人事處及各相關部門要認真落實好新職工的指導老師制度，協助新職工確定研究方向、制定職業發展規劃，同時希望新職工盡快融入到新的工作環境中去，找準定位；二是要求新職工要堅持嚴謹求實的科學精神，遵循學術規律，遵守學術規范，充分施展自己的聰明才干，傳承和發揚科學、民主、和諧、向上的研究所創新文化精神，為海洋漁業科技事業發展做出積極貢獻。