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    綜合新聞

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    黃海所簽訂廉政建設責任書并對管理支撐部門新聘任中層領導干部進行任前集體廉政談話

    日期:2015-05-13 00:00    作者:黃海水產研究所    來源:     打印    加大 減小

    5月8日,黃海水產研究所領導干部廉政建設責任書簽訂儀式在1號樓三樓會議室舉行。所長金顯仕,副所長李健、趙憲勇、孔杰、辛福言,以及各部門負責人、各支部書記、各基地負責人等50余人參加了簽訂儀式。簽訂儀式由副所長、紀委書記趙憲勇主持。在簽訂儀式上,金顯仕所長分別與各部門、各基地的主要負責人簽訂了2015年度《部門負責人廉政建設責任書》。

    簽訂儀式后,黃海所黨委對管理支撐部門新聘任、提任的20余名中層領導干部進行了任前集體廉政談話。趙憲勇副所長首先宣讀了《關于管理與支撐部門負責人任免的通知》(黃水任字[2015]3號),他要求各相關負責人要根據通知精神,盡快做好交接工作。所長、黨委副書記金顯仕代表所黨委作了動員講話,他強調:一是各部門負責人要有底線意識,要帶頭執行中央各項廉政規定;二是各部門負責人要自覺履行“一崗雙責”,做好廉政風險防控工作;三是各部門負責人要自覺肩負“五種責任”,為黃海所各項事業發展保駕護航。

    副所長、紀委書記趙憲勇代表所黨委、紀委對管理支撐部門中層領導干部進行任前集體廉政談話。他指出,此次談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,使每一位新提任、調任的中層干部在黨風廉政建設方面開好頭、起好步。趙憲勇副所長隨后就“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”向與會人員進行了詳細解讀。針對如何落實“三嚴三實”,他對大家提出了四個方面的意見:一是要加強學習,樹立終生學習的理念;二是要嚴格要求,規范行為,守住“底線,紅線和高壓線”;三是要看重責任,履行“一崗雙責”,落實好黨風廉政建設責任制;四是要以身作則,增強廉潔自律意識。

    (辦公室 供稿)

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